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Absatz Anträge
 
  Versorgungs-, Gesundheits- und Neuroökonomisches System zuzüglich Metaphysik Mittelstandsabsatz ca. 500 in DUisburg Die Psychischen Erkrankungen als Unternehmerische Anklage. Die Prozess- und Gesundheitssystematische Innovation in 100 Unternehmen. Motiv Bericht der DRV, 4/10 frühzeitig ungewollt in die Frührente wegen Psychische Krankheit. Verkaufsformular: Lösungen System Integrationssystem Neuroökonomie … Die Krankheiten sind die Bedingungen im Umweltoffenbaren der Mitarbeiter: Regeln werden bekämpft und auf der Arbeit einhaltungspflichtig das ist die Hauptkorrelation – Energetischer Wirkungslasten die in der Gesundheitsstabilisierenden Maßnahme Integriert werden müssen. Das System schafft Sphären die im Gesamten eine Gesundheitsabwehr Automatisch bilden und in der Arbeitsmethodik, Technik, usw. die Richtigkeitserfüllungen also Befriedigungen (Energien für die Abwehrsystematik) erzeugt und gemeinsam gebildet. Volksbildend ist die Schickane das Krankheitsförderungssystem das Metaphysisch bedient wird. Das Beweisen lassen hält alles im Bann des Krankheits- Wesens. Betriebsmedizin Öffentliche Verwaltungen Ministerium für Gesundheit Versicherungen Forscher Entwickler System Maßnahme Integration Unternehmensbeteiligung Guten Tag ich habe gesehen das Sie ein Mittelständiges Unternehmen haben und hier 50 Mitarbeiter arbeiten. Die Gesundheitslage ist generell in Deutschland soeben sehr beklagt und es heißt das von 10 Mitarbeitern 4 frühzeitig wegen Gesundheitsschäden Psychischer Art in die Frührente müssen. Im eigentlichen wird diese Lage derzeit nicht Bearbeitet und die Lösungen können noch 20 Jahre dauern. Ist es für Sie interessant die Erklärung eines Funktionierenden Ergänzungs- Instrumentes in Ihrem Unternehmen verankern zu lassen. Ich möchte Ihen ngerne mal diese Neuentrwicklung Vorstellen. Sicherlich wird Ihnen diese Technologie gefallen. Betroffene sind in diesem Gesundheitlichen Zustandsentwicklungen folgende Betriebe: Betriebsmedizin Öffentliche Verwaltungen Ministerium für Gesundheit Versicherungen Forscher Entwickler System Maßnahme Integration Unternehmensbeteiligung Diese Einheiten bilden die Behebungsenergien zum bekämpfen von dieser Krankheitsbildung. Erklärung der Situation: Erklärung der Szenarien: Vorstellung Produkteinheiten: Diagnose: Optionales System: Probe an ihm Selbst: Zweck und Nutzen: Motivation: Kapital: Kapazitäten: Modell: Konzept: Innovation: Folgen: Beitrag Schöpfung: Original: Betreuung: Angebot laufende Forschung und Entwicklung nach Individuelle Probe: Optimierungen permanent Personalführung Neuentwickeln Bereitstellung eines Lehrers Technologie Produkteinheiten IT System Fernwartung und Überwachung Service Support Stabsfunktion Rat Gremiumsmitglied Management entwicklungen Konzeptionieren Neue Kosten Strukturen Neue Organisationsstrukturen Instrumente Forschung und Entwicklung Prozessmanagement … Normalpreis: Im Jahr 3.000 € Optimierungen permanent 1.800 € Personalführung Neuentwickeln 900 € Bereitstellung eines Lehrers 2.000 € Technologie Produkteinheiten 4.500 € IT System und Handbuch 3.000 € Fernwartung und Überwachung/Auswertung 900 € Service 900 € Support 900 € Stabsfunktion 900 € Rat 500 € Gremiumsmitglied Management Entwicklungen Konzeptionieren Neue Kosten Strukturen 1.800 € Neue Organisationsstrukturen 2.500 € Instrumente 2.500 € Forschung und Entwicklung 900 € Prozessmanagement 900 € … 27.900 € Komplett Preis ROI: Kosteneinsparungen bei 50 Mitarbeitern im Schnitt 250 Tage weniger Krankheitsmeldungen – 25.000 € - Personalkrankheit Freistellung 2 Mitarbeiter - Personalfrührenten Verzicht Vorzeitige Abfindung Opportunität 2.000 Vorzeitige Neusuche 1.000 € Einstellverfahren 1.000 € Einarbeitung 1.000 € Verwaltungsrithmen Neubilden 100 € … 300 – 600€ - Konflikte auf der Arbeit – Schlichtungsopportunität 100.000 € Leistungsopportunität 3.000 € Rehabeteiligungen 3.000 € Motivationsopportunität 5.000 € Fähigkeitsopportunität 80.000 € Wertopportunität 10.000 € Gesundheitsbewahrungopportunität 2.000 € Personalentwicklung 3.000 € Personalführung 2.000 € Personalverwaltung 1.000 € Personalorganisation 1.500 € Personalplanung 4.000 € Personalpsychologie 1.000 € Personalintegration 20.000 € Personalschulungopportunität ... 266.200 € Gesamtersparnis mit der Problembeseitigung Wertoptimierung: Die Umfassenden folgen aus den betroffenen 20 Typischen Bereichen stellen den Gesamtzustand des Unternehmens her. Die Kultur, Philosophie und Sozialität kann darunter Leiden. Im Betriebswirtschaftlichen sind die Prozesse um 25 % Uneffizienter. Im Leistungsumsatz sind 25 % auch Realistisch. Beitrag: Die Volksiwrtschaft mit den Öffentlichen Haushalten ist bei nicht Behandlung betroffen und hat in diesem Bereich zukünftig Million Kosten zum Umlegen Der Unternehmerische Leitsatz der Ordentlichen, Gesunden und Guten Unternehmung ist bewahrt. Die Personalkultur beteiligten werden in einen Identifizierten Bestättigungs- und Koopertaionswesen das Unternehmen mehr mögen. Vorbeugung vor Großen Ausbrüchen und Neuen unbekannten Problemen die Kosten verursachen.